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求人情報について
訪問介護職員 正職員 １名
応募要件
初任者研修修了者以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
18歳以上
必要な経験等
訪問介護の経験または、介護技術の取得あれば尚可
利用者さん宅へ訪問し、身体的ケアから生活援助まで
を提供する仕事です。
法人内に医師や看護師、リハビリが一緒に働いているため、
連携を取りながら医療依存度の高い方も積極的に受け入れて
います。
お仕事内容
年間休日数
126日（夏季休暇3日）
賃金・手当
月額 ￥180,000～￥250,000
資格手当（介護福祉士）￥5,000
処遇改善加算 最大￥80,000
特定処遇改善加算 ￥5,000～
（ラダーに沿って手当の支給が変わります）
賞与 あり 年2回
計３ヶ月分（前年度実績）
昇給 あり
昇給率 1月あたり0.00%～3.00%（前年度実績）
賃金・手当
試用期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件異なる
条件内容 ￥170,000～￥240,000
通勤手当
実費支給（上限有り）
月額 ￥20,000
賃金締め切り日
固定（月末）
賃金締め切り日
固定（翌月20日）
入職祝い金
ホームページを見て応募された方限定
採用されてから6ヶ月を経過した方は
￥50,000～￥100,000支給
訪問介護職員 登録ヘルパー
応募要件
初任者研修修了者以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
18歳以上
必要な経験等
訪問介護の経験または、介護技術の取得あれば尚可
利用者さん宅へ訪問し、身体的ケアから生活援助まで
を提供する仕事です。
法人内に医師や看護師、リハビリが一緒に働いているため、
連携を取りながら医療依存度の高い方も積極的に受け入れて
います。
お仕事内容
年間休日数
126日（夏季休暇3日）
賃金・手当
時給 ￥1,100～￥1,700
早番・遅番手当あり
処遇改善加算手当あり
特定処遇改善加算手当あり
移動時間給あり
（ラダーに沿って手当の支給が変わります）
賞与 実績、能力評価に応じてあり 年2回
昇給 あり
昇給率 1月あたり0.00%～1.00%（前年度実績）
試用期間
試用期間 3ヶ月
通勤手当
実費支給（上限有り）
月額 ￥１0,000
賃金締め切り日
固定（月末）
賃金締め切り日
固定（翌月20日）
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