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求人情報について

訪問介護職員 正職員  1名

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​応募要件

初任者研修修了者以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
​18歳以上

必要な経験等

訪問介護の経験または、介護技術の取得あれば尚可

利用者さん宅へ訪問し、身体的ケアから生活援助まで
を提供する仕事です。
法人内に医師や看護師、リハビリが一緒に働いているため、
連携を取りながら医療依存度の高い方も積極的に受け入れて
​います。

​お仕事内容

年間休日数

126日(夏季休暇3日)

賃金・手当

月額 ¥180,000~¥250,000

資格手当(介護福祉士)¥5,000

処遇改善加算 最大¥80,000

特定処遇改善加算 ¥5,000~

(ラダーに沿って手当の支給が変わります)

賞与 あり 年2回

   計3ヶ月分(前年度実績)

昇給 あり

   昇給率 1月あたり0.00%~3.00%(前年度実績)

賃金・手当

試用期間 3ヶ月

試用期間中の労働条件異なる

条件内容 ¥170,000~¥240,000

通勤手当

実費支給(上限有り)

月額 ¥20,000

賃金締め切り日

固定(月末)

賃金締め切り日

固定(翌月20日)

入職祝い金

ホームページを見て応募された方限定

採用されてから6ヶ月を経過した方は

¥50,000~¥100,000支給

訪問介護職員 登録ヘルパー

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​応募要件

初任者研修修了者以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
​18歳以上

必要な経験等

訪問介護の経験または、介護技術の取得あれば尚可

利用者さん宅へ訪問し、身体的ケアから生活援助まで
を提供する仕事です。
法人内に医師や看護師、リハビリが一緒に働いているため、
連携を取りながら医療依存度の高い方も積極的に受け入れて
​います。

​お仕事内容

年間休日数

126日(夏季休暇3日)

賃金・手当

時給 ¥1,100~¥1,700

早番・遅番手当あり

処遇改善加算手当あり

特定処遇改善加算手当あり

移動時間給あり

(ラダーに沿って手当の支給が変わります)

賞与 実績、能力評価に応じてあり 年2回

昇給 あり

   昇給率 1月あたり0.00%~1.00%(前年度実績)

試用期間

試用期間 3ヶ月

通勤手当

実費支給(上限有り)

月額 ¥10,000

賃金締め切り日

固定(月末)

賃金締め切り日

固定(翌月20日)

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